第111章四方联合清查

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    第111章四方联合清查(第1/2页)
    安钢会议室。
    一场小型内部会议召开。
    党委书记，副书记，厂长，副厂长……八个人齐聚一堂。
    摆在他们面前的，是几份当天的辽省日报，以及刚刚由市委方面给出来的一份盛华集团盘活改制参考方案。
    报纸大家都看了。
    参考方案大家也看了。
    所有人都没有开口，心情很复杂。
    “这份参考方案大家都看了，有什么想法，说说吧。”吴书记环顾在场众人，首先开口，打破氛围。
    “我觉得很有参考价值。”
    刘厂长第一个说道：“通过发放春节节礼来带动食品类工厂产能，稳住职工，然后剥离三产辅业，给予承包补贴，用市场来拉动运转。”
    “剥离学校，医院移交教育局，卫生局，剥离职工小区移交街道，剥离物业公司，单独运转。”
    “依照这份盛华集团盘活参考方案，我们安钢附属公司的剥离可以更加稳妥的落地。”
    “盛华集团的周董真不是一般人，他对于计划调控和市场经济的把控非常厉害，上下游产业链内部运转带动大环境运转，然后由大环境的市场经济来反哺产业链。”党委副书记点评称赞道。
    “人的确是不一般，也有魄力。”
    一位副厂长发出一声感慨：“还没开始托管，仅是锁定，就敢给所有国企工厂单位的正式工和附属集体的正式工发一份二百块钱的春节节礼，那可是两千多万啊！”
    这些钱放在安钢，都够给上下的三四十万人发节礼了。
    常务副厂长摇摇头，言语之中尽是佩服。
    “他发的不是节礼，是交代，给市政府的民生交代，给所有职工的补偿交代。”
    “这份节礼发下去，今年春节政府门口没有上访的职工，有这样的好处摆出来，政府会不会把今年政府的春节节礼交给他的食品厂生产；十多万工人拎着节礼回家，接下来只要盛华不弄出大事来，职工根本无话可说。”
    “吃人嘴短，拿人手短。”
    “人家玩的是阳谋！”
    “对…”刘厂长无奈一笑：“这个阳谋反正是把咱们安钢给挂树上了，人家发二百块钱节礼，咱发多少？发什么？怎么发？给谁发？”
    “不光是咱们安钢。”
    “整个安山的国企民企，都给挂树上了。”
    “盛华发二百节礼，你可以少了，但你不能不发，发少了，顶多工人对比对比，要是不发，等着工人背地里骂娘去吧！”
    “这样一来，是不是所有工厂单位都得采购节礼，安山就那么多家粮油食品工厂，订单是不是都得就近给他们。”
    “现在最大的十家工厂都被盛华托管，给他们等于给盛华，不给盛华，你在其他厂订的食品的包装纸包装袋，也都是从盛华托管工厂进的。”
    “盛华相当于在给工人发节礼的同时，也给自己打了个广告，一个没有人能够拒绝的广告。”
    “最重要的是……它还直接盘活了整个安山的经济环境，哪怕只是过年这段时期的短期盘活。”
    这位常务副厂长越说越佩服。
    要知道安山经济大环境的下滑已经不是滑了一年，从九二九三年开始，整个的下滑就没有停下来过。
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    市里想了多少办法，都没有止住。
    只能眼睁睁的看着下滑。
    现在……
    盛华还没正式托管。
    还只是一份方案，就已经让人看到了止跌的未来。
    “沉疴当用猛药医，盛华的这一剂猛药的确够足，就是不知道……”吴书记拿起辽省日报，眼神有些猜不透的疑惑：“他后面到底是怎么计划的。”
    “单从这份招聘信息上来看，盛华集团的内部组织架构已经非常完善，哪怕放眼全国，都可以算是最好的那一批。”
    “问题是……”
    刘厂长也想不明白。
    “他给出这么高的福利待遇，要怎么撑得住。”
    “撑不撑得住是一码事，这份福利带来的吸引力又是一码事，这份堪比国外企业的福利待遇放在东三省绝对会引起轰动，各地央国企，包括咱们安钢，绝对有相当一部分想要过去。”党委副书记脸色凝重，郑重其事道。
    “先找内部干部谈一下吧。”
    “盛华这是公开招聘，也没有特别针对谁。”
    “我们不能强行阻拦，尤其是那些下岗退休的老工人，他们有个本地在家的工作，我们也能放心。”
    这话一出。
    众人纷纷沉默不语。
    安钢不是没有人才，几十年的发展，安钢积攒了大把的八级技工，工程师，总工，可随着时代发展，安钢问题暴露，想要转型，只能将这些已经达到退休年龄的工人一刀切，办理退休下岗。
    这件事情，本来就是安钢对不住他们。
    现在能有盛华提供这样一个工作岗位，让他们重新上岗工作，对安钢来说，也算是一件好事。
    吴书记开口。
    “好了……”
    “先研究研究这份参考方案吧。”
    “至于盛华集团的招聘，看看再说……”
    ……
    类似的会议也在其他地方上演。
    有的起争议，认为盛华集团福利过高，不利于工人工作；有的怀疑盛华集团能不能兑现福利待遇，有的则是对盛华集团的现代化管理体系很感兴趣……
    各种情况一应有之。
    对于这些。
    盛华都没有在意。
    毕竟这些连大门的传不出的话。
    更是不可能传到远在安山的盛华集团耳朵里。
    当然，此时的盛华也没有时间去理会这些，无论是远在三省人才中心的盛华专项招聘会的筹备工作，还是安山这边二十家国企工厂正式托管前的联合审查工作，都让盛华分不出那么多心思去在意有的没的。
    面对第一批托管名单的二十家国企，市政府特意组织了五支由国资局，审计局，财政局，第三方审计人员，盛华审计以及职工大会选举出的职工清查小组共同组成的四方联合审查小组进驻工厂。
    首先进驻审查的五家工厂是安山第一粮油加工厂，安山油脂厂，安山肉联厂，安山罐头厂，安山啤酒厂。
    当厂部突然宣布召开职工大会的时候，厂里工人都还在发懵，直到联合审查小组进驻，审查开始，越来越多的工人才慢慢回过味来。
    我们居然也在那七十八家国企名单里面？！

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