第35章新一团的改编(1)

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    第35章新一团的改编(1)(第1/2页)
    陈旅长听后，有些没太明白。
    孔捷的两个连，不是也缴获了很多物资回去吗？
    而且批准他，可组建一支骑兵加强排。
    那批马，可是分了50匹给独立团。
    怎么？孔捷这小子还觉得少了，不满足？
    陈旅长问道：“你说说，到底怎么回事？”
    接着，李云龙把夜袭万家镇的过程，及最后孔捷找自己。
    要再分一部分物资的事情，大概讲了一遍。
    “旅长，您看要不，把这份清单的三分之一上交旅部？”
    陈旅长想了下，严肃的对李云龙说道：
    “刚刚夸奖你做的不错，思想有进步。”
    “以前你一惯多占多要，但近几次战斗，知道把缴获物资主动上交。”
    “现在冷不丁，又给老子犯错误。”
    “哼！你这小子不能夸，一夸准出事。”
    “咱们八路军的三大纪律还记得吗？”
    “一切缴获要归公！”
    “不能私自瓜分，必须统一分配使用！”
    陈旅长转头，对赵刚批评道。
    “赵刚，你是当政委的，在纪律方面，必须牢牢记住！”
    “念你刚刚调到新一团，这次就不处罚你了。”
    “还有你李云龙，以后要注意了，不能再这么随意了。”
    “你的政治水平要提高上去，不然怎么挑更重的担子？”
    “你小子，以后说话做事，脑子里要有一个弦。”
    陈旅长对李云龙和赵刚，提出了严肃的批评。
    经过一番教育，他们俩人意识到问题严重性。
    进行了自我批评，并且保证以后会加强思想教育。
    陈旅长见两人认错态度很好，于是说道。
    “行了，看在你们新一团，又立了大功。”
    “而且物资缴获颇丰，小郭他们也提前运回了大量物资。”
    “这次，就按你小子的意见，旅部拿走三分之一。”
    “剩下的，你怎么和孔捷分，那是你们俩的事了。”
    李云龙见陈旅长，终于答应了自己，心里顿时松了一口气。
    “谢谢，旅长。”
    “您放心，后面有物资，我们肯定先上交旅部。”
    “好，好好干干，我看好你们。”陈旅长终于露出笑容。
    “有没有其他事了？没有的话，我们去新一团各处转转。”
    李云龙连忙拿出一份文件，关于新一团组织编制的调整建议书。
    “旅长，您看看这份文件。”
    陈旅长接过后，仔细的翻看，越看越觉得这建议书写的好。
    主要有以下几点。
    一、编制调整：增设5个单位，后勤保障营、新兵营、特战中队、骑兵连、炮兵连。
    后勤保障营，是把卫生连，运输连，炊事连，军械连，供给连等分散的团直属机构，进行统筹管理。
    有些职能部门，如炊事连，需要下沉至步兵营里，则采用双层领导机制。
    比如，炊事一连，编制归属在步兵一营。
    所以行政上，归一营长张大彪领导。
    但在业务上，需要保障营指导。
    新兵营，是把新参加八路军或从县大队、区小队等民兵组织，抽调过来的士兵。
    统一由新兵营训练1-3个月，然后再分配到各营各连。
    这样既减少新兵的伤亡率，也不降低各营各连的战斗力。
    特战中队，就是利用之前缴获鬼子特工的那些武器.
    从全团挑选优秀士兵，组建八路军自己的特战部队。
    而炮兵连和骑兵连，是利用近期缴获的武器和马匹准备，组建新一团的两支拳头部队。
    二、人员调整：除了之前三个步兵营营长张大彪、沈泉、赵元良外，向旅部申请。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第35章新一团的改编(1)(第2/2页)
    原供给处主任郭国严，调任后勤保障营营长。
    原政训处副主任肖勇智，调任新兵营营长。
    原三营二连一排长孙德胜，调任骑兵连连长。
    原炮兵排长王承柱，调任炮兵连连长。
    特战中队队长，待定。
    。。。
    三、见习制度：因八路军部队扩充速度较快，而干部缺少等原因，制约着部队发展。
    对此，建立干部见习制度。
    即，各团可根据自身情况，对岗位职责。
    提前任命一个或多个合适人员，进行见习培养。
    待条件成熟后，再向旅部申请批准后，正式任命。
    。。。
    陈旅长仔细看完后，对有些不解的内容，问道。
    “你组建的后勤保障营，是想把原团直属部门，统一归到一个营进行管理？”
    “是的，旅长。”
    “现在，团直属部门太多了。”
    “都由团长和政委直接领导，太耗时间及精力了。”
    “我想把主要精力放在打仗上。”
    “所以，这些后勤性质的工作，都交由后勤保障营统一管理。”
    “我和政委两人，就能空出很多时间精力，去思考作战的事。”
    陈旅长点点头，这个问题，在386旅旅部也存在。
    而且属于旅直属部门更多，都需要直接向他和政委汇报。
    经常忙得两人，连吃饭的时间都没有。
    “你这个建议好，旅部也可以参考。”
    “组建类似部门，进行统一管理。”
    “对了，你提到的双层领导机制，是什么意思？”
    “旅长，就是一个人或单位，需要向两个方向的领导负责。”
    接着，李云龙把后世政府部门，采用双层领导机制概要的说了下。
    行政人事财政等，归本级政府管，俗称块领导。
    而业务标准专业等，则归上级对口部门管，俗称条领导。
    陈旅长听了，陷入了沉思。
    越想越觉得，这种管理模式的精巧和优越。
    说明白了。
    既能横向左右管理，又能纵向上下管理。
    这样的管理方式，既统一，又灵活。
    “很好，你小子咋想到的？”
    “你这样，关于双层领导机制，你专门写一份报告上来。”
    “到时，我要上报师部和总部。”
    “如果搞好了，能极大提升我八路军的组织力和战斗力。”
    “是，旅长，保证完成任务”李云龙立马保证回应。
    这可是在上级领导面前刷脸的机会，要好好把握。
    陈旅长继续问道：“我看你组建的部门，都有负责人了。”
    “单单这特战中队队长，待定。”
    “是没有找到合适人选吗？”
    “旅长，有是有，不过不在新一团。”
    “哦，那你说说，只要是咱们386旅的人。”
    “我都给你调过来，这特战队必须尽快建立起来。”
    “不然，我都睡不好觉。”
    “有鬼子特工队的存在，严重危险到总部师部的安全。”
    李云龙有些难以启齿，“这个人选嘛。。。该怎么说呢。”
    陈旅长训斥道：“你小子，快讲，还跟我墨叽！”
    “旅长，这人不是咱们386旅的。”
    “哦，只要是咱们129师的，我也能去找师长给你解决。”
    “也不是咱们129师的。”
    “这个人是115师的，属于鲁南军区虎头山根据地独立团。”
    “他叫周卫国。”

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