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“短线机会?”
“这话怎么说,黄副总不如展开讲一讲。”
叶开听黄友恭这么一说,眼神里面立刻有什么东西在闪烁起来,他紧跟着就向黄友恭追问起来。
尚德集团是上市公司不假,但是现在几乎是处于退市状态,叶开也想不明白这里面还有什么机会是可以短线操作的,所以对此非常感兴趣。
“我听几个朋友说,国美电器的股东郑建明,最近似乎对尚德集团很有兴趣,或许有收购的想法也说不定。”
“如果此事确定为真的话,叶董可以抢先把尚德集团拿在手里面的话,不管是合并重组,还是重整打包卖掉,都是一个不错的选择。”
黄友恭把自己听到的消息,透露给叶开和纪青桐。
“郑建明?”
“这人是谁,很有名吗?”
叶开并不清楚这个人到底是谁,于是就向两人询问道。
“我也不知道,没听说过。”
纪青桐摇摇头,表示自己对此一无所知。
“这位郑建明是魔都的一位富豪,他曾经介入国美电器的股权争夺战,2010年耗资8亿元购入国美电器3.5亿股,占比2.09%,超越时任董事局主席陈校的持股量,成为黄光玉阵营的重要支持者。”
“该操作推动国美股价单日上涨近5.5%,并为其在资本市场建立知名度。”
“去年年底,他又以2亿港元收购顺风光电4.63亿股,通过对外释放一些相关的意向收购项目等推动股价上涨,据业内人士说,郑建明正在寻求收购一家重量级太阳能电池企业的途径,以此来构建一个规模较大的太阳能电池行
业的航母级集团。”
“所以根据国内各企业的情况来看,他极有可能就是盯上了尚德集团。”
黄友恭先是介绍了一下这位郑建明的情况,然后才说起了他对于此事的猜测。
“有道理。”
叶开听过之后,只是微微点了点头。
这件事情,虽然还不知道真假如何,但是在他的记忆当中,尚德集团确实经过了破产重组,然后被纳入到一家较大的集团企业之中。
黄友恭说的事情,和叶开记忆当中的一些印象,渐渐地产生了重合。
如果他可以把尚德集团拿在手里面的话,确实有可能和那位郑建明进行合作,不管是打包出售也好,还是换取在集团企业中的一部分股份也罢,都是一件有赚头的事情。
即便是没有和郑建明达成共识,这家破产重组的太阳能电池生产企业也是值一些钱的,只要好好改造一下,结合绿能芯动力方面的电池技术,或许能够走出一条全新的发展道路。
无论如何,叶开把尚德集团收入囊中的话,绝对不会亏本就是了。
“以你的了解来看,想要拿下尚德集团,大概需要多少资金?”
既然已经在心里面做出了插一手的决定,叶开自然就要向黄友恭询问具体的情况了,尤其是对于尚德集团的具体价值,黄友恭作为内部人士,应该是比较清楚的。
“关于这个问题,我们内部也曾经讨论过,想要顺利收购尚德集团,大概需要25到30亿元才能做到。”
“不过我觉得,以现在的情况来看,最多拿出20到25亿之间的资金,就能把它给拿下,但是拿下之后究竟需要如何来处理,是让它起死回生,还是同其他投资者手中的相关企业进行合并重组,所需要付出的后续代价就大不相
同啦。”
“短线操作,无疑是最简单,最容易获利的做法,但若是老板你有别的想法,想要把尚德集团变成自己的全资子公司,并且让它运行良好的话,可能就还得往里面贴钱,引入新技术和新设备才能做到。”
黄友恭在这个问题上,也曾经有过一些思考,此时应对叶开的提问就显得游刃有余。
他确实也没有想到,自己的新老板居然也对尚德集团产生了兴趣,似乎还真有收购的可能。
于是他心里面也在快速地盘算着,如果真能促成此事的话,以他此时投向叶开的先发优势,以及对尚德集团的深刻了解,被叶开委以重任的可能性非常大。
或许等他回到尚德集团的那一天,就是他由一个中层管理人员迈向高级管理层的重要一步。
想到这种可能性,黄友恭的心里面也不由得变得有些热切起来。
升职加薪,谁不想啊?
“如果我要更换尚德的全部管理层,需要多少人才能办到?”
终于,叶开向黄友恭提出了这个非常尖锐的问题。
说出这句话,基本上就算是图穷匕见了。
他确实对于入主尚德集团比较感兴趣,但是前提却是把属于原主的管理层彻底踢出局,不然的话,这家公司到底能不能按照他的思路去发展,可真不好说。
叶开的一贯做法,就是要么不做,要做就一定要做到完全自主。
他可不希望在自己的苦心经营下,公司内部还存在一个游离于自己的管理权限之外的小势力团体,这对于他来说是无法容忍的事情。
“踢开管理层,并不是不能做到的事情。”
“如果以过去的中层管理人员,加上职业经理人团队,我想大概需要一支50人左右的团队入驻,就能彻底把过去的管理层给踢开,全方位接手这家公司。”
黄友恭仔细盘算了一下之后,就对叶开回答道。
“需要这么多人吗?”
叶开听了,倒是吃了一惊。
当初他去接管绿能芯动力那么大的一家企业,也不过就是单枪匹马杀了过去,一番手段下来,就把整个企业收入自己囊中,却没有想到如今想要掌控一家太阳能电池生产企业,竟然需要整整一支50人的团队,才有可能达成这
个目标。
难道说,不是自己的产业,工作效率就相差了这么多吗?
“确实需要这么多人才行。”
“不管怎么说,尚德集团都是员工人数上万的大企业,人少了根本无法彻底掌控所有的关键环节,也无法取代之前的管理层。”
黄友恭却是一点儿都没有迟疑,直接点出了这其中最关键的问题。
“责。”
“居然有这么多员工啊......”
叶开一听尚德集团的员工竟然高达上万人,一时之间竟然有点儿想打退堂鼓的想法。
他其实是一个怕麻烦的人,而且也不愿意往自己肩头承担太重的担子。
在他的企业里面,一向是追求高度自动化的操作,就像是现在的绿能芯动力工厂里面就引入了大量的自动机器人设备,应用于生产,对于工人的招聘已经处于比较严格的控制状态。
可是尚德集团这样的企业,虽然号称是洁净能源高科技,但其生产当中需要的工人数量确实有点儿多了,这就让叶开感到有些犹豫。
让叶开对一家大企业进行重组,然后给它制定全新的发展路线,这不是什么难事儿,但是牵扯到大量工人需要安置的问题,这就让叶开觉得有些为难了。
作为一个比较有良心的企业家,叶开当然很清楚稳定这些工人的就业岗位,对于当地来说是一件非常重要的任务,可是站在他的立场上来看问题,这样的做法很有可能会影响到他领导这个企业大踏步地往前走。
在某些时候,人多是一种很大的优势,但是在经营企业的时候,过多的员工数量对于老板来说就是一个很大的压力,他需要时刻考虑喂饱这么多张嘴,而他做出的每一项决策也需要首先考虑到员工队伍的稳定性问题。
“不管我怎么看,这尚德集团都是一个天坑。”
犹豫了一阵子之后,叶开决定先把这件事情放下来。
或许他可以学别的投资者那样,仅仅利用尚德集团来作为自己资本运作的一个筹码,等到利用完毕之后就弃之如敝履。
如果这样的话,他肯定能够在赚取一大笔利润之后,全身而退。
可是想到这么一番折腾之后,尚德集团仍然无法摆脱最终走向二次破产的命运,那上万名员工依然要面临着被迫离开工作岗位的结局,叶开的心里面就有些不大舒服。
既然很难解决这个问题,那么叶开就考虑是否要放弃入主尚德集团的想法,转而去做一些轻资产的运作,这样来钱的速度可能更快,而且也不会有这样或者那样的顾虑。
但是,他心里面却仍有一些不甘。
毕竟叶开非常清楚,想要成为全国排名靠前的企业家,光靠炒炒股提升一下自己的身价是做不到的,必须要承担起足够的社会责任。
在这其中,要养活足够的员工,达到一个比较庞大的数量规模,才能成为真正顶尖的企业家。
要做到这一步,手底下的员工数量怎么着也得累积到十万人规模以上,才算是可以拥有一方话语权的重要企业家。
不然的话,你跟人家谈什么社会贡献呢?
仅仅是每年捐出去几个亿,几十个亿,即便是上百亿,也达不到同样的效果。
只有钱而没有自己的强大实体产业群,那就是一只肥硕的年猪而已,随时都有可能被人抛弃。
黄友恭见叶开对此事的兴趣似乎淡了许多,心中也有许多遗憾。
他是非常希望叶开可以入主尚德集团,然后把自己扶持到管理层的位置上,可若是叶开没有了这样的想法,黄友恭也呼奈何。
“帮我放出风声去,就说我对尚德集团有点儿兴趣。”
等到黄友恭离开之后,思虑再三的叶开,终于开口对纪青桐说道。