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第639章人才培养计划(第1/2页)
正午，魁星大酒店。
田芬看着陆续上桌的美食，心思百转千回，无心去细品。
黄晚晴看在眼里，温声询问道：“芬姐，您怎么了？可是上的这些饭菜，不合口味？”
田芬目光复杂地摇了摇头，“怎么会？这些菜色，一看就是色香味俱佳，肯定很好吃。”
田芬心里藏着事情，刚拿起筷子，叹了口气，又放下了。然后坐直身体，转身望着黄晚晴道：
“黄老板，实话跟你说吧！其实事情拖到现在，我也算是看明白了，大山留在海市发展更好！”
“可问题是，我已经收了对方十万块钱，而且......而且在出发之前，已经打麻将输得差不多了。”
“我现在如果不把大山弄回东北，那十万块钱我肯定是赔不上的。”
“大山那位堂叔的脾气，你们也知道。我若是拿了他的钱，却不替他办事，他肯定会收拾我！”
“如今我在东北，无财无势，可东北到处都是他们张家的人。事到如今，我也是实在没办法了！”
黄晚晴认真听完，几乎是不假思索地道：“芬姐，如果你能在三天之内离开海市，并且答应让大山留下，不干扰他的工作，我可以给你二十万。”
“其中十万块，我可以一次性付清。”
“剩下的十万，咱们签合同，我让财务每个月在发工资当天，给你汇一千块，分八年零四个月给清。”
田芬听完，瞬间瞪圆了双眼，明显是又惊又喜。但与此同时，眼底还有一些小小的犹豫。
唐甜甜坐在旁边，将对方的反应尽收眼底。她随即补充道：“芬姐，我看您挑衣服的眼光是真不错！”
“如果您愿意的话，等您回到东北，可以自己开一个小服装店。”
“我虽然在资金方面，帮不上什么忙。但如果您愿意从甜甜时装厂进货的话，第一批货我可以给你赊账。”
“等你卖出次成本和利润，在进第二批货前，把货款结清就行。”
田芬一听这话，差点从凳子上蹦了起来，“哎，这个好！”
“不是我吹，我挑衣服的眼光是真心不赖！我身边好多打麻将的小姐妹，都喜欢效仿我的穿衣风格！”
“其实早在几年前，我就有想过，要不要自己鼓捣一个小服装店。唐总这话，算是说到我心坎上了！”
田芬说到这里，起身拿起了分酒器，把三人的酒杯都满上了：“既然如此，那就说定了！”
“我难得来一趟海市，先留在这里多玩两天。等咱们把正事办完，我保证三天之内打道回府，绝不多留！”
说完，田芬当即举起酒杯。
黄晚晴愣了一下，也赶紧端起酒杯站起来，旁边的唐甜甜也跟着效仿。
三人碰杯之后，田芬一饮而尽。
黄晚晴看在眼里，太阳穴突突的，东北人是真豪爽！
她眼睛一闭，也跟着一口闷了。
随后，三人开始放开了吃，放开了喝。喝到后面，甚至都不用劝酒了，红的白的洋的，开了一瓶又一瓶。
黄晚晴趁着人还清醒，先吩咐领班去开了三间客房。
等饭吃的差不多，酒也喝尽兴后，三人分别回客房躺下了。
甚至在睡着之前，她还不忘给家里打了个电话，告诉家里人自己在酒店休息，不用担心。
第二天，田芬果然说话算数，没再去纠缠张大山。而是开始早出晚归，在海市逛商店、逛市场、逛百货大楼，玩得不亦乐乎。
由于前一天喝多了，她原本有一件重要的事情，想找唐甜甜商议，结果也忘记了。
不过幸好，唐甜甜第二天就主动找到办公室来了。也恰好在办公室里，碰到了张大山。
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看见张大山后，唐甜甜故意逗趣道：“张厂长，几日不见，你看起来清瘦了不少呀！可是遇到了什么烦心事？”
前几天，张大山被亲妈缠得紧，没事就往外跑，再加上码头上忙，也顾不上按时吃饭，确实显得黑瘦了些。
不过，张大山已经得知了好消息，此刻看见唐甜甜，只笑得见牙不见眼，“嘿嘿。”
办公桌后，黄晚晴清了清嗓子，将俩人招过去坐下，然后说起了霍真教授的事情。
“唐总，你来的正好！”
“今天你们俩都在，我正好说一下企业培训的事情。”
随后，黄晚晴也没有隐瞒，将整件事情的前因后果，都详细说了一遍。
“根深才能叶茂。为了避免今后，厂子里出现某一个岗位人员变动，而对厂子造成不可逆的损失和影响，也为了厂子更长远、稳定的发展，我准备在黄记木器厂启动【员工职业成长计划】。”
“唐总可以先听一下，参不参与都可以。还像之前那样，时装厂那边的决策，由唐总全权做主，我不干涉。”
唐甜甜当即坐直身体，好奇道：“黄老板，什么是职业成长计划？你先展开说说。”
黄晚晴当即拿出了笔记本，翻开提前做好的功课，简单介绍起来：
“这个计划，面向厂子里的优秀工人，以及所有的领导层。从小组长、车间主任，到部门领导、副厂长，甚至厂长，都可以选择报名参加这个培训计划。”
“这个培训时间，定在下班后的晚上，以及周末节假日。暂定每半年，开办一期。”
“报名参加培训的职工，需要与厂子补充签署一份合同，三年之内因自身原因离职，要付赔偿金。”
“职工参加完培训计划，完成指定学习内容，并且顺利毕业后，按合同条款进行涨薪。如果有升职机会，也是优先受过培训的职工。”
“培训期间，表现优秀的职工，还能评上企业讲师称号。在下一期的培训中，可以竞聘成为讲师，负责给下一层的职工培训。讲师会有额外的津贴。”
唐甜甜听完，连连点头，“这个好！企业要想办好，就需要与时俱进。职工的学习，就应该是终身的！”
张大山认真听完后，举手提问道：“老板，那培训内容呢？具体都培训些什么？”
黄晚晴笑道：“你这个问题，算是问到了点子上！只要是咱们厂，当前职工们上班要做的事情，都将是培训内容！”
“所以，在培训之前，我们需要先做另外一件事情：编纂各个岗位的规范操作手册，最好配上图片。”
张大山听完，脸都吓白了，脑瓜子瞬间嗡嗡的，“老天爷，这工作量得多大呀！”
黄晚晴看到对方的反应，强忍笑意道：“你放心，这件事情，有专门的人来弄。你是厂长，只要负责最后审核就行。”
她向来清楚，张大山是“跑业务方面的巨人，文字工作前的矮子”，看到字多的材料就头疼。
这几年，已经算是有很大进步了！但术业有专攻，人才需要放对位置。
张大山听说有人替他干这事，先是松了一口气。不过很快，他又回过味来，觉得不太妥。
“可是老板，编纂咱们厂每个岗位的规范操作手册，其中有不少内容都涉及厂子的机密，不能轻易泄露。”
“从目前来看，大家手中的工作都比较饱和，编纂工作又沉重繁冗。”
“所以，我想问一下，你准备选谁来做这件事情？”
这件事情，不管谁来负责做，都得累得脱一层皮。